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Olá,

Ao longo da minha trajetória aprendi que para liderar os outros, seja sua equipe ou pessoas do seu convívio, é preciso primeiro se conhecer e saber liderar a si mesmo. Eu tive diferentes perfis de chefes e, principalmente, diferentes perfis de equipes.

Quando assumi a gestão de minha primeira equipe, aos 26 anos, eu era muito inexperiente. Achava que me conhecia e achava que sabia como gerenciar pessoas. Devido a este gap, logicamente que eu não fui bem sucedido.

Depois de tanto apanhar com os erros, trabalhei muito na busca por autoconhecimento. Foi assim que, após bastante trabalho, me tornei diretor de uma multinacional aos 33 anos e pude liderar e desenvolver dezenas de pessoas pelas empresas por quais passei.

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© 2019 Marco Viotti