human-3131802__340

Como você se sente por não ter encontrado o emprego ideal?

É domingo e você está se preparando para dormir quando começam a vir os pensamentos do que você tem que fazer no dia seguinte em seu trabalho.

Nesta hora já vem aquele embrulho no estômago, um mau humor e uma pequena dor de cabeça.

Você até gosta do que faz.

Tem seus desafios, você tem um ou outro colega mais próximo que pode dar umas risadas, mas está cansando das tarefas diárias e da postura do seu chefe.

Você sabe que pode dar muito mais pela empresa.

Que está sendo sub aproveitado e que tem muito mais potencial.

Mas chegou em um estágio que não tem mais motivação para ir atrás de novas atividades ou de uma nova carreira.

E é nessa hora que muitos desistem do sonho de ter o emprego ideal, de se realizar profissionalmente e ficam no mesmo trabalho, infelizes, por toda a carreira.

Duas forma de encontrar o emprego Ideal

Existe uma forma tradicional.

Muito utilizada pelos especialistas em carreira e propagada pelas revistas especializadas que é o modelo:

Planejar – Agir – Encontrar.

Neste modelo, você deve planejar, se autoconhecer, fazer todas as avaliações de perfil possíveis.

Assim você saberá qual a sua vocação, e portanto, qual a carreira que te fará feliz.

O que tem de errado neste modelo?

Você sabia que existe um site que apresenta mais de 12 mil carreiras?

Portanto, como saber, através de testes de personalidade, qual A SUA CARREIRA IDEAL?

É aí que partimos para a segunda forma de encontrar o emprego ideal.

Tentativa e Erro!

Quantas mulheres, e nós homens também, não criam em sua mente o modelo do parceiro ideal, a pessoa certa para casar?

Mas quando essa pessoa aparece, quase sempre não é tão ideal assim, é?

Com o tempo, com os erros e com os acertos, nós vamos nos entendendo melhor.

Identificamos qual defeito nos incomoda mais, quais manias são intoleráveis, o que realmente gostamos de fazer a dois e assim por diante.

Na busca pela carreira ideal, não deve ser diferente.

Assim como no relacionamento, existem pessoas que encontram o amor à primeira vista, mas estes são minoria.

Na maioria das vezes, a cada emprego, a cada função, a cada perfil de empresa e ambiente, nós vamos no encontrando e nos moldando.

Vamos identificando o que gostamos de fazer, o que somos realmente bons, o que não gostamos e em que não somos tão bons assim.

3 passos para saber o seu emprego ideal

Encontrar Emprego Ideal - Conversa

Passo #1: Pesquisar

No meu e-book “4 DICAS PARA VOCÊ ECONTRAR A CARREIRA IDEALeu ensino você a identificar as melhores opções de carreira para você.

Aproveitando os seus pontos fortes, o que você gosta de fazer e as suas motivações, você irá definir as carreiras que têm mais conexão.

Passo #2: Conversar

E conversar, conversar muito!

Pegue todas as opções de carreira nas quais você tem interesse ou desejo e converse com quem trabalha com isso.

Faça perguntas sobre o dia a dia da pessoa.

Descubra como é a rotina de trabalho, os principais desafios, os benefícios, os ônus, quanto tempo a pessoa levou para chegar onde queria, entre outras perguntas.

O objetivo é coletar o máximo de informações para que você possa filtrar as melhores opções.

Passo #3: Testar

Antes de me dedicar de corpo e alma com o coaching, eu “testei” por um ano.

Fiz diversos atendimentos em horários alternativos (7hs, 19hs e aos sábado) para ter certeza de como era ser um Coach.

Só depois deste período, e de algumas conversas, foi que eu resolvi focar 100% neste trabalho e viver de coaching.

Portanto, antes de decidir ser professor de ioga, virar coach, ou trabalhar com TI, trabalhe nas suas horas vagas com estas profissões.

Faça isso até o ponto em que você tenha certeza do caminho que quer seguir.

Faça o download gratuito do conteúdo utilizado com nossos clientes e aprenda as estratégias simples e poderosas que lhe darão clareza, confiança e os passos necessários para encontrar a carreira ideal e conquistar seus objetivos.

Marco é Coach Executivo, Coach de Carreira e Sócio Administrador de uma empresa na área da saúde e uma empresa de treinamentos. Sua missão é desenvolver habilidades, competências e comportamentos para que líderes e futuros líderes alcancem seu verdadeiro potencial através de uma transformação positiva e permanente para eles, suas equipes, amigos e familiares.

Comments

comments

© 2019 Marco Viotti